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Den Bedarf in der Intensivpflege und Heimbeatmung gut organisieren. Dann musst Du Profi sein. Du bist dieser Profi? Dein Team und 6 pflegebedürftige Patienten erwartet Dich schon!

Unsere derzeitige Pflegedienstleitung hat sich bei uns intern weiterentwickelt. Somit suchen wir Dich. Und die Einarbeitung ist garantiert!

 

Was wir von Dir erwarten:

  • Du hast Lust darauf, bei uns und vor allem mit uns im Team zu arbeiten
  • Freude an der Arbeit sowie eine positive Einstellung und Respekt gegenüber Kollegen
  • Du bist überdurchschnittlich motivierend und zuverlässig
  • Auch als Leitung weißt Du, dass Teamwork unerlässlich ist und alle mit anpacken müssen

Was Dein Job von Dir verlangt

  • Den Abschluss als Fachkraft (m/w/d) im Bereich Alten-, Kinder- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • eine leitungsbezogene Weiterbildung von min. 460h oder einen anerkannten Studienabschluss im Bereich Pflege
  • Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der ambulanten und/oder stationären Intensivpflege/ Heimbeatmung
  • Du kümmerst Dich um die Personalentwicklung, sowie die Organisation der Arbeitsabläufe
  • Du übernimmst die Dienstplangestaltung und erstellst Urlaubspläne
  • Du bist verantwortlich für die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität, hierzu zählt u. a. die Vorbereitung auf die Qualitätsprüfungen
  • Du bist die Schnittstelle für unsere externen Partner (Ärzte, Dienstleister)
  • Wie wir legst auch Du großen Wert auf Loyalität!

 

Was Du von uns erwarten darfst:

Wir möchten, dass Du mehr als einen neuen Job annimmst. Deswegen bieten wir Dir:

  • Eine hervorragende Entlohnung mit:
    • Steuerfreiem Sachbezug in Höhe von 44,00 Euro z. B. zum Einkaufen, Tankengehen
    • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
    • Du hast Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Vergünstigungen, z.B. für Fitnessstudios, Freizeitparks oder Onlineshopping
    • Die Möglichkeit zum Bike-Leasing (JobRad)
    • Kindergartenzuschuss
    • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

 

 

 

Warum Comcura?

Wir wissen, dass die Pflege kein Job ist, sondern eine Aufgabe. Wir wollen Vieles besser machen und anders. Deswegen sehen wir uns auch erst in zweiter Linie als Arbeitgeber, sondern vielmehr als Gemeinschaft aus Profis, die genau wissen, was sie tun und dieses mit Spaß und Liebe zur Pflege ausführen. Wir bestehen nur als Team. „Einer für alle. Alle für einen.“

Worauf warten?

Schicke uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), sowie die Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deine Gehaltsvorstellung. 

Solltest Du noch Fragen haben, beantwortet Dir unser Geschäftsführer, Herr Michael Mathias, diese gerne telefonisch unter +49 (0) 33204 2 2828.  Gerne kannst Du uns auch eine WhatsApp an +49 (0) 176 10041041 senden.

Wir behandeln jede Bewerbung gleich, denn Fairness und Diversität sind uns wichtig. Egal, ob Du zu den Menschen mit Behinderung gehörst, egal, welche ethnische, nationale oder soziale Herkunft Du hast, welchem Geschlecht, welcher sexuellen Identität, welcher Altersgruppe Du angehörst. Deine Leistung zählt.

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