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Sie möchten nur an bestimmten Tagen und zu bestimmten Zeiten arbeiten?

Sie freuen sich auf die Vielfalt verschiedener Arbeitsbereiche?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem examinierten Gesundheitsberuf?

Dann sind Sie bei uns im Pflege Flex-Pool genau richtig!

Im Pflege Flex-Pool berücksichtigen wir die individuellen Bedürfnisse und verhelfen Ihnen zum Spagat zwischen Familie und Beruf. Wir setzen Sie je nach Fachexpertise und Ihrer Möglichkeit zu arbeiten auf unseren verschiedenen Stationen der Fachkliniken für Geriatrie Radeburg GmbH ein. Im Pflege Flex-Pool gibt es kein kurzfristiges Einspringen oder einen Einsatz außerhalb Ihrer vorgegebenen Dienstzeiten. Die Pflegedirektion koordiniert Ihren Einsatz auf Station. Sie unterstützen ein Stationsteam zusätzlich, um Arbeitsspitzen aufzufangen. Idealerweise beträgt Ihre Mindestanwesenheit 4 Stunden.

Im Pflege Flex-Pool garantieren wir Ihnen Ihre Arbeitszeit.

Sie sind länger aus dem Beruf und fragen sich jetzt, wie Sie das schaffen sollen?

Auch das ist kein Problem. Sie nehmen an Einführungsveranstaltungen teil und werden zunächst 14 Wochen auf den verschiedenen Stationen eingearbeitet. Sie bekommen Schulungen und alle Informationen, die Sie benötigen damit Ihnen ein optimaler Start gelingt und Sie sich als examinierte Pflegekraft wieder in Ihren Tätigkeiten sicher fühlen. Sie haben auch die Möglichkeit eine unverbindliche Hospitation oder einen Schnuppertag zu vereinbaren. Haben Sie Lust auf professionelle Zusammenarbeit im Team? Möchten Sie an Weiterbildungen teilnehmen und Ihre fachliche Kompetenz stärken und ausbauen? Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Ihnen wichtig? Ihnen fehlt Ihr alter Beruf?

Egal wie in welcher Lebensphase Sie sich befinden, wir unterstützen Sie!

Noch nicht überzeugt?

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Sabrina Muschter unter der Telefonnummer +49 35208 - 88530 gern zur Verfügung. 

Gleichbehandlung und Diversity ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.

Bundestag und Bundesrat haben am 10.12.2021 das "Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen Covid-19" beschlossen. Mit dem Gesetz wurde eine Impfpflicht zur Prävention von Covid-19 für Beschäftigte im Gesundheitswesen eingeführt. Bitte beachten Sie, dass Neueinstellungen nur mit einem gültigen Impfzertifikat oder einem Genesenennachweis erfolgen können.