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Sie arbeiten nicht nur in Ihrer Freizeit, sondern auch in Ihrem Beruf gerne mit Menschen? Dann unterstützen Sie gerne unser sympathisches Praxisteam als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitarbeit in unserem Medizinischen Versorgungszentrum in Radeburg.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie eine großzügige Urlaubsregelung
  • Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung, intern an unserer eigenen Akademie oder bei unseren externen Partnern, z. B. Nicht-ärztlicher Praxisassistent (m/w/d)
  • Leistungsgerechtes Grundgehalt
  • TicketPlus und corporate benefits Programm mit vielfältigen Vergünstigungen, z.B. für Fitnessstudios, Freizeitparks oder Onlineshopping
     

Wobei Ihre Unterstützung gebraucht wird:

  • Patientenempfang, sowie Aufnahme und Betreuung der Patienten
  • Terminmanagement
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
  • Anlegen von Verbänden, Anfertigen von EKG´s und Blutentnahme
  • Durchführung von Impfungen, Injektionen und Spirometrien

Womit Sie uns überzeugen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), als Krankenschwester (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Toll, aber kein Muss: Erste Erfahrungen im medizinischen Sektor
  • Sicherer Umgang mit Computersoftware
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit den Kollegen und Patienten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben" oder per Mail an bewerbung@recura-kliniken.de.

Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Dana Ostermann unter der Telefonnummer 0176-10084643 gern zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.

Bundestag und Bundesrat haben am 10.12.2021 das "Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen Covid-19" beschlossen. Mit dem Gesetz wurde eine Impfpflicht zur Prävention von Covid-19 für Beschäftigte im Gesundheitswesen eingeführt. Bitte beachten Sie, dass Neueinstellungen nur mit einem gültigen Impfzertifikat oder einem Genesenennachweis erfolgen können.