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Wir suchen Sie ab sofort befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Befundung und Behandlung von Patienten mit neurologisch bedingten Erkrankungen und Sekundärerkrankungen in den neurologischen Rehabilitationsphasen B, C und D
  • Beratung und Anleitung der Angehörigen
  • Selbständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien nach ärztlicher Anordnung
  • Eigenständige Erstellung von Behandlungsplänen und Therapieplanung
  • Erproben und Anpassung von Hilfsmitteln in Zusammenarbeit mit Sanitätshäusern
  • Mitarbeit und Mitwirkung im interdisziplinären Behandlungsteam

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
  • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung insbesondere im neurologischen Bereich
  • Freude an der Arbeit mit unseren Patienten, sowie eine positive Einstellung gegenüber Angehörigen und Kollegen
  • Eine selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Zusammenarbeit in professionellen, interdisziplinären und sympathischen Teams aus Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • großzügige Urlaubsregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung gemäß innerbetrieblicher Vergütungsordnung
  • TicketPlus Card als zusätzlicher Gehaltsbestandteil
  • Corporate benefits Programm mit vielfältigen Vergünstigungen, z.B. für Fitnessstudios, Freizeitparks oder Onlineshopping

Jetzt sind Sie an der Reihe!

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben" oder per Mail an bewerbung@recura-kliniken.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Paul Alber gern unter 03522/532108 zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bundestag und Bundesrat haben am 10.12.2021 das "Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen Covid-19" beschlossen. Mit dem Gesetz wurde eine Impfpflicht zur Prävention von Covid-19 für Beschäftigte im Gesundheitswesen eingeführt. Bitte beachten Sie, dass Neueinstellungen nur mit einem gültigen Impfzertifikat oder einem Genesenennachweis erfolgen können.