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Wir suchen eine sympathische Nachteule als Studentische Aushilfskraft (m/w/d) für unser Schlaflabor am Standort Coswig.

Das können wir dir bieten:

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Eine großzügige Urlaubsregelung (30 Tage im Kalenderjahr)
  • Neben dem monatlichen Gehalt ein zusätzliches Ticket Plus Guthaben zum Shoppen, Tanken oder Ansparen
  • Zugriff auf unser corporate benefits Programm mit exklusiven Rabatten bei namenhaften Firmen wie Sky, Heidepark etc
  • Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Dabei brauchen wir deine Hilfe:

  • Anlegen von Messelektroden am Patienten
  • Nächtliche Überwachung der Aufzeichnung (5 Monitore)
  • Beurteilung von Kontrollbefunden und ggf. Einleitung einer Druckkorrektur
  • Handhabung der hier eingesetzten Geräte und Fernbedienungen
  • Druckeinstellung und Feintitration von pathol. Befunden mittels Einstellgeräten

Damit kannst du uns überzeugen:

  • Du studierst Medizin oder ein ähnliches Studienfach
  • Erkennen von Risikozuständen und Einleitung notwendiger Maßnahmen
  • Technisches Verständnis und Interesse für medizinische Apparaturen/ Geräte
  • Computergrundkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Jetzt bist du dran!

Wenn wir dich überzeugen konnten, freuen wir uns über deine Bewerbung. Am Besten geht das über den Button "online bewerben" oder per Mail an bewerbung@recura-kliniken.de

Für erste Rückfragen steht dir Dr. med. Jan Holfert unter der Telefonnummer +49 3523 - 65225 gern zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bundestag und Bundesrat haben am 10.12.2021 das "Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen Covid-19" beschlossen. Mit dem Gesetz wurde eine Impfpflicht zur Prävention von Covid-19 für Beschäftigte im Gesundheitswesen eingeführt. Bitte beachten Sie, dass Neueinstellungen nur mit einem gültigen Impfzertifikat oder einem Genesenennachweis erfolgen können.