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Wir suchen Sie als Stationssekretär (m/w/d) ab sofort in Vollzeit (40h/Woche).

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung nach unserem Hausvertrag in Anlehnung an die kommunalen Tarifverträge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Ticket Plus Karte als zusätzlicher Gehaltsbestandteil
  • Zugriff auf Corporate benefits Programm mit vielfältigen Vergünstigungen bei über 1.000 namenhaften Herstellern 
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung, intern an unserer eigenen Akademie oder bei unseren externen Partnern
  • Zusammenarbeit in professionellen, interdisziplinären und sympathischen Teams

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

  • Selbständige Betreuung des Stationssekretariats (Terminabsprachen, Korrespondenz, Datenerfassung)
  • Schreiben medizinischer Texte nach Phonodiktat (z.B. Briefe, Atteste, Befunde, Gutachten)
  • Administrative Durchführung der Patientenaufnahmen
  • Unterstützung des Pflegepersonals und der Ärzte bei der Dokumentation

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder Büromanagement
  • Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Sie sind versiert im Umgang mit der EDV, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
  • Sie haben ein patientenorientiertes und freundliches Auftreten.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus.

Jetzt sind Sie dran!

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".

Für Fragen steht Ihnen Herr Nico Kleine-Knefelkamp telefonisch unter 033204 - 22315 gern zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.

Bundestag und Bundesrat haben am 10.12.2021 das "Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen Covid-19" beschlossen. Mit dem Gesetz wurde eine Impfpflicht zur Prävention von Covid-19 für Beschäftigte im Gesundheitswesen eingeführt. Bitte beachten Sie, dass Neueinstellungen nur mit einem gültigen Impfzertifikat erfolgen können.