Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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Als Recura unterstützen wir unsere Kliniken in Brandenburg, Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern mit Know-How aus den Bereichen IT, Finance, Strategie, Personal, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Unternehmenskommunikation. Zusammen bilden alle Bereiche das Fundament und die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit des Verbunds mit seinen 2.500 Mitarbeitern.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen:
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten
- Zudem erhalten Sie monatlich das Ticket Plus als zusätzlichen Gehaltsbestandteil – mit dem Guthaben können Sie in Ihrer Region z.B. in der Drogerie oder im Buchhandel einkaufen, an ausgewählten Tankstellen bezahlen u.v.m.
- Um einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz und damit zur Nachhaltigkeit zu leisten, bezuschussen wir für alle Mitarbeitenden das Deutschland-Ticket als Job Ticket
- Ihre Erholung ist uns wichtig, daher können Sie sich über 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr freuen
- Die betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
- Sie bekommen Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen, z. B. für Onlineshopping, Fitnessstudios, Freizeitpark und vieles mehr
- Rabatte in unserer Cafeteria beim Frühstück und Mittagessen
- Eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. RE7, RB33, Bus 645), egal ob von Potsdam, Potsdam-Mittelmark oder Berlin sowie ausreichend Parkplätze, falls Sie mit dem Auto ins Büro kommen
Ein Einblick in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Als erste Ansprechperson stehen Sie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite und kümmern sich um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei betreuen Sie den gesamten administrativen Personalprozess für einen definierten Mitarbeiterkreis - von der Einstellung bis zum Austritt. Das beinhaltet das Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnissen, die Pflege der Stammdaten und der Personalakten sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Sie sind eine wichtige Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen und der Arbeitnehmervertretung. Gemeinsam sorgen sie für einen reibungslosen Informationsfluss und eine gute Zusammenarbeit
- Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen Sie unser Team der internen Gehaltsabrechnung und stimmen zahlungsrelevante Sachverhalte ab
- Statistiken und Auswertungen erstellen und führen Sie nicht nur für unsere Fachabteilungen, Betriebsrat, Geschäftsführung und Gesellschafter, sondern auch für unser eigenes Controlling Dadurch tragen Sie aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei
- Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen konstruktiv in die Optimierung von Abläufen, Standards und Prozessen im Personalbereich ein und sind an vielfältigen Personalprojekten beteiligt
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Als Personaler (m/w/d) mit Herzblut gehen Sie mit Begeisterung Ihrer Arbeit nach und bringen diese Leidenschaft gerne bei der Optimierung von Prozessen ein
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium absolviert
- In der Personalsachbearbeitung und der vorbereitenden Entgeltabrechnung haben Sie bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt
- Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der Entgeltabrechnung
- Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht und idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit P&I Loga und einem digitalen Zeiterfassungssystem gemacht.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch
- Für Sie sind Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit selbstverständlich
- Diskretion und Einfühlungsvermögen haben für Sie hohe Priorität
- Als freundlicher und offener Mensch arbeiten Sie nicht nur mit Freude selbstständig, sondern auch gerne im Team
Jetzt sind Sie an der Reihe!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über den "online bewerben" Button oder per Mail an bewerbung@recura-kliniken.de!
Für erste Fragen vorab steht Ihnen Herr Graumnitz - unter der Telefonnummer 033204-21531 gerne zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
