Wir suchen Sie unbefristet und in Vollzeit als Project Owner für die erfolgreiche Steuerung umfangreicher und businesskritischer Transformationsprojekte an der Schnittstelle IT / Krankenhaus.
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Als Recura unterstützen wir unsere Kliniken in Brandenburg, Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern mit Know-How aus den Bereichen IT, Finance, Strategie, Personal, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Unternehmenskommunikation. Zusammen bilden alle Bereiche das Fundament und die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit des Verbunds mit seinen 2.500 Mitarbeitern.
Project Owner / Projektleiter (m/w/d) Digitale Transformation
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Position mit Raum zur Gestaltung
- Eine attraktive außertarifliche Vergütung sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ihre Erholung ist uns wichtig, daher können Sie sich über 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr freuen
- Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
- Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildungen
- Sie haben Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Vergünstigungen, z.B. für Fitnessstudios, Freizeitparks oder Onlineshopping
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz liegen uns am Herzen, deshalb bezuschussen wir Ihr Jobticket (Deutschland-Ticket), damit Sie immer kostengünstig zu uns kommen
Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung und Koordination komplexer Projekte, welche die digitale Transformation innerhalb unseres Klinikverbunds vorantreiben
- In Ihrer Rolle entwickeln Sie gemeinsam mit den Teilprojektleiter:innen innovative digitale Krankenhausprozesse in engem Austausch mit den Klinikverantwortlichen und der Geschäftsleitung
- Dabei orientieren Sie sich am Investitionsprogramm des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG)
- Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen der Kliniken sowie der IT passende Projektpläne und stellen die entsprechende Umsetzung in den Projektgruppen sicher
- Hierfür behalten Sie das Budget, die Qualität sowie die Zeit im Blick und initiieren bei Risiken frühzeitige Anpassungen
- Sie übernehmen das Stakeholdermanagement und berichten regelmäßig an den Lenkungsausschuss
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder mit Schwerpunkt Healthcare- bzw. Gesundheitsmanagement, alternativ konnten Sie bereits umfassende Berufserfahrung in diesen Themen sammeln
- Sie haben mehrjährige Projektmanagementerfahrung in der digitalen Transformation im Gesundheits- bzw. Krankenhauswesen
- Zudem haben Sie ein starkes Verständnis für die Anforderungen in den Bereichen IT- und Informationssicherheit
- Sie denken analytisch sowie unternehmerisch und arbeiten selbstständig, strukturiert sowie zielorientiert
- Zudem freuen Sie sich über Entscheidungsfreiheiten, um innovative digitale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und die Kompetenz, interdisziplinäre Teams zu führen und zu motivieren
Jetzt sind Sie dran!
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".
Für erste Rückfragen steht Ihnen gern Manuel Murr (Teamleiter Recruiting) unter der Telefonnummer 0176-14022134 zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.
