Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Experten (m/w/d) Personalentwicklung in unserer Abteilung, die den kompletten Lifecycle vom Recruiting, zum Onboarding, übers Entwickeln und Binden, bis zum Exit begleitet und betreut. Du hast bei uns die Chance in einem neu gegründetem Teilbereich aktiv mitzuwirken und mitzugestalten.
Darauf kannst du dich freuen:
- Die Chance in einem herzlichen Team spannende Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzugestalten, um unsere Themen aufs nächste Level zu heben
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten
- Du erhältst monatlich das Ticket Plus als zusätzlichen Gehaltsbestandteil – mit dem Guthaben kannst du in deiner Region z.B. in der Drogerie oder im Buchhandel einkaufen, an ausgewählten Tankstellen bezahlen u.v.m.
- Deine Erholung ist uns wichtig, daher kannst du dich über 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr freuen
- Wenn du dich fort- oder weiterbilden möchtest, unterstützen wir dich gerne dabei
- Die betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
- Du bekommst Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen, z. B. für Onlineshopping, Fitnessstudios, Freizeitpark und vieles mehr
- Eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. RE7, RB33, Bus 645), egal ob von Potsdam, Potsdam-Mittelmark oder Berlin sowie ausreichend Parkplätze, falls du mit dem Auto ins Büro kommst
Ein Einblick in dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du konzipierst und implementierst eigenständig ein nachhaltiges Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Die Implementierung kulturentwickelnder Maßnahmen (u.a. Führungskompass, Führungskultur) begleitest du aktiv mit
- Du coachst und berätst einzelne Mitarbeitende und/oder Personengruppen
- Du stehst Führungskräften bei der Auswahl und Organisation von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen beratend zur Seite
- Du wirkst bei der Entwicklung eines strukturierten Talentmanagements mit
- Du entwickelst einen strukturierten Weiterbildungskatalog für außermedizinische Weiterbildungen und führst Workshops außerhalb des medizinischen Bereiches durch
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung sammeln
- Du bist ausgebildeter Coach und bringst praktische Erfahrung im Coaching von verschiedenen Personengruppen mit
- Unbedingt erforderlich ist deine Erfahrung in der Konzeption von PE-Programmen und eine Affinität für die strategische Arbeit
- Du kannst exzellent in deutscher Sprache und auf allen Hierarchieebenen kommunizieren, moderieren und präsentieren sowie Menschen begeistern
- Du arbeitest selbstständig sowie strukturiert und setzt deine Themen mit dem nötigen Feingefühl um
Jetzt bist du an der Reihe:
Wir freuen uns über deine Bewerbung über den "online bewerben" Button!
Für erste Fragen vorab steht Dir unsere Abteilungsleitung Sven unter 0157 85523178 gern zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
