Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Training und Mitarbeiterbindung in unserer Abteilung, die den kompletten Lifecycle vom Recruiting, zum Onboarding, übers Entwickeln und Binden, bis zum Exit begleitet und betreut. Du hast bei uns die Chance in einem neu gegründetem Teilbereich aktiv mitzuwirken.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Die Chance in einem herzlichen Team spannende Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzugestalten, um unsere Themen aufs nächste Level zu heben
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten
- Du erhältst monatlich das Ticket Plus als zusätzlichen Gehaltsbestandteil – mit dem Guthaben kannst Du in Deiner Region z.B. in der Drogerie oder im Buchhandel einkaufen, an ausgewählten Tankstellen bezahlen u.v.m.
- Deine Erholung ist uns wichtig, daher kannst Du Dich über 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr freuen
- Wenn Du Dich fort- oder weiterbilden möchtest, unterstützen wir Dich gerne dabei
- Die betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
- Du bekommst Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen, z. B. für Onlineshopping, Fitnessstudios, Freizeitpark und vieles mehr
- Rabatte in unserer Cafeteria beim Frühstück und Mittagessen
- Eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. RE7, RB33, Bus 645), egal ob von Potsdam, Potsdam-Mittelmark oder Berlin sowie ausreichend Parkplätze, falls Du mit dem Auto ins Büro kommst
Ein Einblick in Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Administration und Organisation von HR-initiierten Trainings, Weiterbildungen und Workshops
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Organisation von Willkommensveranstaltungen und Absolventenfeiern
- Administration und Pflege unserer E-Learning-Plattform „Tutoolio“
- Erfassung von relevanten Qualifikationen in unserem HR-Managementsystem
- Reporting und Evaluation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- Nachhalten der Durchführung von vorgegebenen Trainings/Schulungen
- Zusammenarbeit mit dem Expertenteam für Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung und Support dessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen im HR-Bereich
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsskills, mit denen Du auf allen Ebenen – sowohl schriftlich, als auch mündlich in deutscher Sprache – punktest
- Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise wodurch du immer den Überblick behältst
- Affinität für Systeme und digitale Lösungen sowie ein sehr guter Umgang mit MS Office
- Du arbeitest gern im Team, bist offen und positiv und blickst auch über den Tellerrand hinaus
Jetzt bist Du an der Reihe:
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den "online bewerben" Button!
Für erste Fragen vorab steht Dir unsere Abteilungsleitung Sven unter 0157 85523178 gern zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
